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再来人奖学金项目: 更多优秀华人应被世界看见

时间:2019/4/16 11:50:03   作者:王小语   来源:中国培训之家   阅读:393   评论:0

  2019年4月10日,再来人奖学金项目全新启动。

  再来人是一家结合科技与全球精英而创造价值的科技公司,由两位牛津校友创立,致力于让所有人都能够享有全球最优质教育产品。作为品牌的旗舰项目,「再来人奖学金项目」由再来人联合创始人兼 CEO 谌烜沙 (Alan) 发起。其目的是为了能够让更多优秀的中国人,在世界舞台承担越来越重要的角色。

  于项目启动当天,我们对再来人联合创始人兼 CEO 谌烜沙 (Alan) 进行了采访:

  1. 您当初为什么创立「再来人奖学金项目」?

  说起再来人奖学金项目的初衷,首先要从我自己的经历开始介绍。我本身是3岁开始出国,在2014年回国前主要在北欧、英国、美国、加拿大这四个国家学习和生活。在国外的时候,我观察到的一个共性是华人在国外的社会影响力是非常有限的,并且和华人的数量不成比例。比如说,如果我们去观察世界500强企业的 CEO,印度人大家可以轻易想到,包括百事可乐、花旗银行、微软等等,但中国人担当世界著名500强的 CEO 却相对较少。所以,我们的初衷之一是希望未来有更多的中国人,更多非常具有领导潜力的中国年轻人,可以在世界舞台上担当更多更重要的角色。

  2. 您觉得「再来人奖学金项目」的核心关键点是什么?

  它其实源于一个非常重要的理念,它叫"giving back"。我也认为它是教育的一个核心点。不管作为一个学生,或者作为一个成功的社会人士,我们都会获得别人的"giving back"。不管是我自己,我们的团队,还是我的联合创始人,我们都曾受益于这个理念。比如,再来人现有的投资人 Ian,他之前是麦肯锡的董事长,我每过半年都会去和他"取经",并且每次都会受益于他提供的建议。所以我希望这可以是一个持续传递的理念,尤其是作为一个从事教育的公司,我也相信它对教育本身非常重要。

  3. 「再来人奖学金项目」究竟是如何帮助学员的?

  设立奖学金项目,首先要提到的一点是筛选条件,我们并不关注学员的经济条件如何,优秀和具有潜力是我们更关注的入选标准。奖学金项目通过再来人的产品,让学员在进入社会的起点就可以得到最好的平台。同时,通过奖学金项目的全球精英社群,让学员无论在就读期间还是在毕业之后,都可以持续的通过志同道合的伙伴,获得最及时有效的帮助和支持。

  4. 2019「再来人奖学金项目」与往届有什么不同?

  首先,为了能够让更多的中国年轻人享受到最优质的教育资源,2019年「再来人奖学金项目」也开放了高中生名额,即「再来人奖学金·本科申请计划」,它将针对无论是高中在读,还是有本科转学需求的所有优秀青年开放申请权限,为他们提供最高价值18万的服务内容。

  同时,凭借近5年来的发展,奖学金项目也获得了越来越多来自各行业优秀伙伴的支持。今年我们基于「再来人奖学金项目」推出了合作系列的联名奖学金「再来人奖学金+」,并在首轮公布的合作者名单中,就包含了像劳斯莱斯全球董事长 Ian Davis 这样的全球领袖在内的多个赞助方。「再来人奖学金+」将在「再来人奖学金项目」往届提供的10万奖学金、名校导师1对1指导、以及加入全球精英社群的基础上,开放更多的赞助服务和名额,让中国优秀青年获得更多、更全面的成长机会。


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