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社会报道

此次此刻选择大于努力 这个offer该这样选

时间:2017/10/24 17:21:06   作者:王小语   来源:中国培训之家   阅读:458   评论:0

许多人都听过“选择大于努力”,因为每一次选择都将决定一个人的方向,尤其是对于即将毕业的应届生朋友们,更应该要慎重选择,需要充分考虑行业前景、平台价值、企业实力和企业文化,才能选择出最适合自己的行业和公司。

提到人类社会的未来,大多数人的第一反应一定都和 “无人驾驶”、“大数据”、“云服务”、“人工智能”等关键词相关,而想要实现这一切ICT则是基础。

随着目前云计算、物联网、大数据、移动互联等ICT产业的快速发展,全球各方对联接的需求不断提升,预计到2025年,全球联接数量将达到1000亿,产业价值不断扩大,而在走向更美好的全联接过程中,华为所扮演的角色越来越重要,甚至将成为国家和地区经济发展的关键因素,所以从长远看,加入从事ICT行业和加入像华为这样的巨头科技企业,都是较为明智的选择。

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除了整个行业的保持明显的上升势头,华为本身也在保持高速发展,已经成为全球ICT的领航者和领先的智能终端提供者,运营商业务、企业业务、消费者业务齐头并进,连续多年保持高速增长。在研发上,每年坚持投入销售额10%以上的资金进行战略投入,仅去年就获得专利授权62,519件,90%以上为发明专利,并且在全球建立15个研究院/所、36个联合创新中心,彰显出了雄厚的企业实力和宝贵的平台价值。

“资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息”,华为其所以能够成长为服务全球的创新企业,离不开先进的企业文化。华为坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”,在发展的30年中,坚持聚焦在主航道,抵制一切诱惑,不走捷径,拒绝机会主义,踏踏实实,长期投入,用优质的服务和用户体验获得了全世界用户的认可。

在用人机制上,华为坚持“人力资本的增值优先财务资本的增值”,将人才视为最宝贵的财富,以责任贡献来评价员工和选拔干部,讲究“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”,给年轻人提供广阔的发展空间,有很多有能力的80/90后已经成为部门经理和技术骨干。

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在华为还有一点就是可以获得和世界对话的机会,一方面是华为业务遍及世界,员工有很多外派学习和参与国际项目合作的机会,另一方面是华为的人才结构也是全球性的,与两位诺贝尔奖得主、上百名院士以及全球多所高校建立合作关系,近三年,约有700名全球顶级科学家加入华为,在这里人才将获得全球视野,在收获远超行业平均薪酬的回报同时,也收获了精彩丰富的人生经历。

都说选择大于努力,但选择何尝不是一种努力?即将面临第一份工作的应届毕业生朋友们,在选择时一定要放好心态、擦亮眼睛,努力选择像华为这样处于朝阳行业中的高价值平台,为自己的职业生涯创造一个好的开端。


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