学好IT技术就业不“将就”，高薪资不止于一线城市

受到春节过后的职场中“跳槽热”和毕业生“春季招聘期”等因素影响，很多企业近期招聘遭遇瓶颈。而另一边不少求职者抱怨就业太难，想找到自己心仪的工作不容易，要么工资低，要么门槛高。

　　一、当就业“难”遇到用工“荒”，更新就业观念很关键

　　一边是劳动者直呼就业难，一边是用工企业招工难、用工荒现象不断出现，这种情况的出现大多数跟求职者的求职观念有很大关系。记者随机采访了人才招聘市场的企业招聘工作人员，他们表示，随着经济发展，各个企业对招聘人才的要求门槛提高了不少，而有的求职者眼高手低，嫌弃工资太低，而其自身的能力还达不到企业专业技术岗位要求。所以，我们建议求职者在求职之前，应该对自己有精准定位，分析了解自己在企业人才需求中的层次位置。

　　二、新型经济在二三线城市崛起，IT人才备受企业青睐

　　根据记者了解到的最新数据：本季度互联网行业在二、三线城市的用工需求量同比增长了81%与100%，而一线城市相关行业的用工需求同比仅增长了28%。由此可以看出，以互联网为代表的新经济行业力量正逐渐在二线、三线城市中崛起。

　　另外，得益于国家和地方政策的引导，500强企业纷纷入驻二三线城市，尤其是计算机软件、IT服务(系统/数据/维护)以及互联网/电子商务作为重点引入行业，长沙中电软件园内就吸引了像腾讯、北斗、58到家等互联网企业的入驻，大大拉动了企业对互联网IT人才的需求。

　　三、华瑞IT教育2017年首批毕业生薪资高达8000元

　　IT人才的需求在线下企业招聘时是否真的炙手可热呢?作为互联网IT技术人才输出的摇篮，我们采访了位于长沙国家高新区中电软件园内的华瑞IT学校(网址：http://www.huaruiedu.com/，电话：0731-89796517)，从该校学生的就业情况这一侧面我们可以解读当前的就业形势。华瑞就业部的老师给我们介绍到，今年一季度毕业的学生基本已经全部就业，在长沙就业的平均薪资已经超过8000。一直以来，该校的Java、.Net等专业课程都备受学生及家长欢迎，企业对该校人才的需求也十分火爆。

　　互联网企业推动了地方“产业园区”的发展，带动了用工需求的提高，为城市行业的转型和升级、高端人才的聚集和引进有着重要的贡献作用。不管什么时候，IT技术型人才一直将会是时代不可或缺的关键人才。