Shoo-in Career 美国求职揭秘（3） 十大求职必杀技

每年到了毕业季，有人忙着聚餐、旅行，也有人为求职开始奔波。对于离开大学生活后的第一份工作，有人怀着憧憬，也有人心中隐隐不安。俗话说“一毕业就失业”，面对这一历程，你是否变得更加焦虑和彷徨?不用担心，下面是由Shoo-in Career的小编特地为大家精心整理的在美求职就业的十大必杀技，赶紧来围观吧。

　　在美国《财富》杂志最近发表的一篇文章中，列举出了美国大多数公司在招聘时最看重的几点要求：首先，要明确自己的求职目标是什么，一个清晰的目标能够帮助我们度过工作中即将遇到的种种困难;其次，应聘者要具备良好的沟通能力，特别是在美国这样一个多民族文化融合的工作环境中，能够积极和周围的同事交流就显得愈发重要;最后是拥良好的适应能力，通常情况下，职位越高，对这种适应能力的要求往往也越高。

　　所以，掌握以下十大求职必杀技对留学生们找到心仪的工作至关重要。

　　1) 注册LinkedIn，认真填写个人信息，当成简历来写

　　很多留学生们对LinkedIn的个人档案都不怎么在乎，认为海投简历才是求职的上上策。但是美国目前很多的公司都逐渐通过LinkedIn来招聘的。如果你的LinkedIn档案一片空白，对求职真是一点儿好处都没有。

　　2) 做完实习，或者跟别人合作项目结束，通过LinkedIn要recommendation

　　一封好的推荐评价，对求职的帮助是你意想不到的!通过你的“推荐人”在LinkedIn给你的账号留下评价和推荐，这样别人或者招聘的公司可以公开看到。事实表明很多雇主们都愿意联系在LinkedIn上被上司或老板公开来表扬的员工，而且被表扬的次数越多，说明你这人越靠谱。

　　3) 通过linked建立自己的网络

　　尤其是你认识的人，无论是你本科甚至高中同学，还是在美期间认识的人，想办法建立广泛的网络，保持联系。

　　记住，无论你觉得跟人network是很pleasant还是很无聊的事情，通过认识的人帮忙投简历refer你，是找工作的最佳途径。还有，建立network这种事情一定要提前做、平常就做好，不要到了需要找人帮忙的时候，才临时抱佛脚。

　　4) 紧盯学校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)网站

　　作为没有工作经验或者经验很少的学生，如果到学校外面公开求职，就要跟就业市场上的很多有经验人士一起竞争，好多职位可能根本不愿意招收没有工作经验的人员。

　　但是如果一个公司打算招收学生，一般肯定会到学校的CDC/CSC进行宣传，或者至少在CDC网站上贴出职位。这些职位是最靠谱的。因为在外面求职，你不知道收到你简历的人是否愿意考虑学生，但是来学校招聘的，就是冲着学生来的，所以你一旦看到了这样的职位和消息，就需要立刻行动，立刻准备。

　　5) Career Fair是重头戏

　　每个学校，一般一年至少组织两次大型的就业招聘会(career/job fair)，春秋各一次，学校非常重视，因为学校的声誉最终还是要靠就业率来检验的。career fair里面的公司可以粗略地分为两大类，national和local公司两类。

　　一个学校的career fair有哪些公司来，CDC网站上是否时不时有职位更新，受经济形势影响很大，但是也跟这个学校的实力和毕业生的声誉关系很大。

　　如果你们学校在这方面很欠缺，在你的专业上，无论是national还是local公司来的很少，那你就得早做准备。

　　6) 找学校CDC/CSC的staff来给你修改简历以及mock interview

　　学校职业发展中心的工作人员们的缺点是缺乏专业知识，无法针对你的专业背景提出建议进行修改，换句话说，最重要的内容选取和设计，他们帮不上你忙，这跟留学申请时，你找老外修改文书的主要问题相似。

　　但是具体的语言组织，语法，简历的风格和外观设计，career center的人可以做的很好，他们本来就是学校出钱从工业界招来的有HR背景的人，熟悉工业界招聘风格。

　　Mock interview指的是面试模拟，然后工作人员对你的表现进行评价和分析，帮你改进。Again，这些工作人员专业知识一般欠缺，但是对于behavioral questions以及整体面试的风貌，他们会非常有经验.

　　各个学校career service质量层次不齐，而且一般针对本校学生特点，比如有的常春藤牛校个别学院，因为招牌太大，研究生在学术界很抢手，career center的各种讲座反而不针对工业界。

　　7) 上网搜索工作职位：海投

　　Indeed是个工作职位的搜索引擎，把各种职位收集在一起。Indeed非常适合海投。要知道，不是每个人都能去就业有优势的program读书的，海投会是很多人不得不走的路子。

　　不同职业、不同专业，要去的网站也不一样，据悉，比如要找学术界职位，Academic Keys、Chronicle和一些学术网站也很有用。

　　8) 换简历上的地址

　　比如你住在路易斯安那，想去加州找IC/VLSI的工作，或者从佛罗里达找纽约城里的金融工作，怎么办呢?

　　很多公司，都是只考虑local candidate，就是招人只找当地的。一看你投简历时留的是Mississippi的地址，也没啥工作经验，估计会直接Pass。此时，Shoo-in Career的小编建议你所你把地址换成他们在加州或者纽约的住址，如果公司联系你，一般是电话先谈情况，你就说我刚搬到这个地址，在local找工作。约好了面试时间，直接飞过去就是啦。

　　9) 通过myvisajobs.com来查找当地办理H1B的公司

　　每个国际学生就业求职，都会有同样的心酸经历：总是有些公司，一听你需要办理H1B工作签证，就直接就踢你出局不予考虑。最好的办法，就是搞清楚哪些公司愿意招收国际学生，愿意给办H1B。Microsoft, Google, Facebook这类公司自然不用查了，他们都会给予一定名额的H1B.

　　但遇到了一些公司，并想要了解他们是否提供H1B的办理时，大家就可以通过myvisajobs.com把此公司每年H1B visa申请情况进行查询。查询完毕，你就知道哪个公司在哪年办理了多少个工作签证。那么这个公司可能就成为了你求职的目标之一。

　　10) 通过Glassdoor查工资

　　拿到job offer了，自然心情大好。但是别忘了，后面还有salary negotiation等各种问题。有时候，在拿到offer以前，你也想了解一下目标公司的工资、待遇、面试和公司评价等情况。这时候就可以登录glassdoor.com查找，不过需注意，这个网站上的有的信息有时候也会因为没有及时更新而过时。

　　最后，细心的小编们提醒大家，如果以上十大必杀技都没有帮你找到心仪的工作，那么大家可以关注北美最强的求职咨询公司：Shoo-in Career.

　　Shoo-in Career是由美国最顶尖的商学院，并在华尔街叱咤风云的投行精英们成立的职业咨询公司，目前Shoo-in Career已经与全球200多个投行和咨询公司建立合作，成功帮助1000多名留学生拿到心仪的Offer。与华尔街投行精英们面对面工作，不再是诗和远方，而是美好现实。